Bulletins

Nous avons dans un bulletin précédent (« Allez magasiner ailleurs : c’est moins cher! ») rappelé que l’obligation de loyauté implicite à tout contrat de travail, prévue à l’article 2088 du Code civil du Québec, impose au salarié de se conduire à tout moment avec la plus grande honnêteté envers l’employeur. Lorsque le salarié manque gravement à cette obligation de […]

Les résolutions du nouvel an ont souvent pour thème la santé. Mais les finances personnelles ont également une importance. Si vous avez déjà réalisé une planification successorale et si elle est à jour, vos affaires sont en ordre pour 2018. Mais si ce n’est pas le cas, vous devriez y voir sans tarder. Marilyn Piccini […]

Coup d’œil sur la grande variété de transactions et de causes qui font le quotidien de RSS. Qu’il s’agisse d’appuyer une entreprise en démarrage, d’aider un particulier ou de collaborer avec des sociétés d’envergure, nous offrons la gamme complète des services juridiques. Cliquez ici pour en savoir davantage (PDF).

Dans une récente décision de Madame la juge Florence Lucas de la Cour supérieure (Fiset-Trudeau c. Compagnie mutuelle d’assurances Wawanesa, 2017 QCCS 5071), la Cour confirmait que les notes au dossier de l’assureur, qui avaient été consignées par ses représentants, étaient protégées par le privilège relatif au litige et que, de ce fait, on ne […]

Depuis quelques semaines, les médias se font l’écho de plaintes alléguant que des grosses pointures du milieu artistique ont eu des conduites sexuelles inappropriées et abusives à l’égard de victimes sur lesquelles ils étaient en situation de pouvoir. Jacques Bélanger rappelle aux employeurs qu’il n’y a pas que les vedettes qui risquent de payer cher […]

Dans CNH Industrial Canada Ltd. c. Promutuel Verchères, société mutuelle d’assurances générales, 2017 QCCA 154, la Cour d’appel confirmait que l’acheteur d’un bien comportant un vice qui poursuivait le vendeur professionnel ou le fabricant bénéficiait d’une triple présomption contre ces derniers : présomption de l’existence d’un vice, de son antériorité par rapport à la vente et […]

On connaît les cas où un employé demande à un employeur de prendre congé afin de pouvoir se conformer aux exigences de sa religion. Jacques Bélanger rapporte une décision découlant de la situation inusitée où un employeur a cherché à contraindre un employé à se conformer à sa propre religion. Cliquez ici pour en savoir […]

Marcel-Olivier Nadeau se penche sur une récente décision de la Cour suprême du Canada qui a clarifié la question du délai de prescription applicable au droit d’action d’une victime par ricochet. Cliquez ici pour en savoir davantage (PDF).

Quand une caissière d’un magasin d’alimentation indique à un client qu’il pourrait économiser en faisant son marché chez un concurrent, elle manque carrément de loyauté envers son employeur. Son geste mérite-t-il un congédiement? Jacques Bélanger rapporte une récente décision de la Cour d’appel du Québec qui a répondu à cette question. Cliquez ici pour en […]

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