Bulletins

La Commission de l’équité salariale pourrait vous avoir à l’œil!

Il y a déjà quelques années que l’équité salariale n’est plus un sujet faisant la une des journaux. Toutefois, on ne devrait pas conclure que les employeurs n’ont plus de souci à se faire à ce sujet. La Commission de l’équité salariale du Québec annonçait récemment sa décision d’effectuer des enquêtes auprès d’employeurs qui devaient […]

Prudence avant de chercher à vous soustraire à l’effet d’un contrat…

Il nous est arrivé à tous d’éprouver un peu de déception après avoir conclu une transaction s’avérant moins heureuse que prévu. Habituellement, ce n’est qu’un rappel de la nécessité de faire des choix plus judicieux. Mais l’acquisition d’une entreprise mal sélectionnée ou à un prix exorbitant peut tenir de la catastrophe plus que de la […]

Les lésions professionnelles de nature psychique : l’employeur doit-il payer la note?

De plus en plus de travailleurs s’adressent à la Commission de la santé et de la sécurité du travail (« CSST ») en alléguant souffrir d’un problème psychologique lié au travail. Une telle condition peut donner droit à une indemnité, pourvu qu’elle constitue une « lésion professionnelle », au sens de la loi. Mais comment […]

Utilisez votre police d’assurance-vie pour votre stratégie fiscale

Vous avez souscrit une assurance-vie il y a plusieurs années? Cette police pourrait représenter une valeur marchande importante. Vous pourriez la vendre à votre société, en franchise d’impôt (dans la plupart des cas) et recevoir une somme substantielle sans impact fiscal. Cliquez ici pour prendre connaissance des explications de Barry H. Shapiro et de Martin […]
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