Bulletins

4 juin 2019

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Absence pour maladie : le certificat médical doit-il divulguer un diagnostic?

Un travailleur qui s’absente pour cause de maladie doit habituellement justifier cette absence en produisant un certificat médical. Mais le médecin peut-il se contenter de déclarer que « Cette absence est médicalement justifiée » ou doit-il donner des détails sur la maladie?

Jean Denis Boucher traite de cette question à la lumière d’une récente décision du Tribunal administratif du travail dans Marchessault et Centre de la petite enfance Les Petits Adultes, 2019 QCTAT 1632.

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Auteurs

Jean Denis Boucher, CRIA

Avocat, associé et chef du groupe de Droit du travail et de l'emploi

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