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Ma checklist pour faire un choix éclairé

Si vous êtes comme moi, vous aimez faire des listes. Que ce soit pour déterminer ma série préférée ou l’endroit à visiter lors d’une prochaine sortie resto, à mon avis toute décision mérite une liste. Par ailleurs, plus la décision est importante, plus la liste est essentielle.

Or, durant la Course aux stages, plusieurs questions difficiles et décisions importantes s’imposent : combien de cabinets devrait-on approcher ? Comment les choisir ? Quel cabinet répond le mieux à vos attentes ? Quelle offre de stage choisir ?

Aussi, la valeur d’une liste dépend de la qualité de l’information sur laquelle celle-ci repose. Or, heureusement, il y a beaucoup d’activités vous permettant d’aller chercher des informations sur les cabinets participant à la Course, comme des 5 à 7, des conférences ou, encore, la Journée carrière. Profitez de toutes ces occasions et allez chercher le plus de renseignements! Enfin – si cela n’a pas déjà été fait durant les activités plus informelles –, n’hésitez pas à poser toutes vos questions durant les entrevues.

Je vous propose ici une checklist pour faire des choix éclairés durant la Course aux stages. Pour certains points, il peut être intéressant de ne pas simplement faire des coches, mais de noter les cabinets de 1 à 5.

Éléments « objectifs »

  • Les domaines de pratique principaux du cabinet correspondent à vos intérêts
    • Note : essayez de vous limiter à environ deux ou trois domaines… et ça peut aller dans les deux sens : des domaines que vous appréciez tout comme des domaines dans lesquels vous ne vous voyez pas du tout dans le futur!
  • La taille du cabinet correspond à vos attentes (c’est-à-dire : petit-moyen-grand, national ou international, indépendant, etc.)
  • Le stage est rotatif (ou il n’est pas rotatif, cela dépend de votre préférence)
  • Le stage est offert à l’année qui correspond à vos projets académiques
  • Les tâches effectuées et l’ampleur du travail correspondent à vos attentes
  • Vous n’êtes pas le ou la seul.e stagiaire
  • Le stage est rémunéré
  • Un emploi d’été est offert
  • Les frais de scolarité du Barreau sont assumés par le cabinet
  • Un salaire est versé durant les études

Éléments « subjectifs »

  • Les commentaires reçus relativement au cabinet
  • L’image du cabinet correspond à l’image que vous projetez pour votre future carrière
  • Le contact avec les représentants du cabinet est bon
    • Note : pensez autant à vos rencontres informelles (5 à 7 et autres) qu’à vos rencontres formelles (Journée carrière, entrevues)
  • Les impressions relatives aux relations entre les représentants du cabinet
  • Le contact post-entrevues répond à vos attentes
  • L’activité de fin de Course est appréciée

Alors, voilà! Allez chercher le plus d’information possible et filtrez-la à travers cette liste. Vous serez ainsi en mesure de faire des choix éclairés du début à la fin de la Course aux stages.

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