Comment postuler ?
Soumettez votre candidature par l’envoi de votre curriculum vitæ, d’une lettre de présentation et de vos plus récents relevés de notes universitaires via le :
Vous pouvez également soumettre votre candidature via le CDP de votre université ou à l’adresse cv@rsslex.com.
Processus de sélection
Les étudiants sont choisis en fonction de leurs résultats académiques et de leur personnalité. Nous appelons en première entrevue les étudiants qui rencontrent les standards et les valeurs du cabinet.
Suivant cette courte rencontre d’une vingtaine de minutes, le comité de recrutement sélectionnera les candidats qui seront conviés à une deuxième rencontre. Celle-ci permettra aux candidats d’échanger avec certains avocats du cabinet dans une ambiance informelle.
Au terme du processus de recrutement, RSS fera une offre de stage à trois ou quatre candidats.
Il est à noter que RSS est signataire de l’Entente de recrutement qui encadre le processus de recrutement universitaire.
Dates importantes – 2025
- Du 31 janvier au 3 février : Réception des candidatures
- Du 19 février au 21 février : Période d’appels pour fixer les entrevues
- Du 18 au 20 mars : Premières entrevues
- Du 24 au 27 mars : Suite des entrevues
- 28 mars : Offres de stages
Comité de recrutement
Nous sommes à la recherche de nos futurs associés. C’est pourquoi notre comité de recrutement formé d’associés de divers départements s’occupe de l’étude de toutes les candidatures que nous recevons et assure le bon déroulement de toutes les entrevues. Notre comité vous accompagnera à toutes les étapes du processus de recrutement.
Ne manquez pas d’inscrire à votre agenda les prochaines échéances.