Ce webinaire vous a été présenté le 7 mai 2024.
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Description
Dans ce webinaire, les conférenciers reviennent sur le récent arrêt de la Cour d’appel du Québec dans Gestion Juste pour rire inc. c. Gloutnay, 2024 QCCA 156, dans lequel la Cour examine la possibilité de conclure un contrat de travail à vie ainsi que le délai-congé qui s’y rattache en cas de résiliation par l’employeur.
Ils répondent aux questions suivantes :
- Peut-on conclure un contrat d’emploi à vie?
- Comment mettre fin à un contrat de travail à vie?
- Quels sont les remèdes pour l’employé-cadre? Peut-il forcer la réintégration?
- Le cas échéant, combien cette résiliation peut-elle coûter?
- Comment réduire, voire mitiger, les risques et l’impact pécuniaire?
À qui s’adresse ce webinaire :
Ce webinaire est d’intérêt pour tout juriste et tout employeur souhaitant se familiariser avec les enjeux qui accompagnent la rédaction et la conclusion d’ententes contractuelles, les bonnes pratiques et les écueils à éviter en matière d’emploi, notamment dans un contexte commercial.
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