Emmanuel Cigana

Avocat

Langue

Français, anglais, italien

Bureau

Montréal

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Emmanuel Cigana est avocat au sein de nos groupes de droit du travail et de l’emploi ainsi que de litige civil et commercial.

Sa pratique en droit du travail couvre tant les rapports individuels que collectifs dans des milieux régis par le droit québécois et fédéral. Il accompagne les clients notamment en matière de rédaction et exécution de contrats de travail et de politiques d’entreprise, et intervient dans divers types de négociations, y compris en contexte de fin d’emploi.

En litige civil et commercial, Emmanuel intervient dans des dossiers de nature variée. Il agit notamment en matière de faillite et d’insolvabilité, de louage commercial et résidentiel, de construction, de même qu’en droit des transports et en responsabilité civile.

Dans le cadre de sa pratique, Emmanuel plaide régulièrement devant des tribunaux administratifs et d’arbitrage, ainsi que devant la Cour du Québec et la Cour supérieure.

Emmanuel s’est joint à RSS à titre d’étudiant en mai 2024, puis y a complété son stage en 2025. Avant d’entreprendre des études en droit, il a obtenu un baccalauréat ainsi qu’une maîtrise en interprétation du piano à l’Université d’Ottawa.


Bulletins

Partys de bureau : jusqu’où s’étend la responsabilité de l’employeur de prévenir les incidents de harcèlement ?

1 avril 2026

Dans De Sousa et Corporation interactive Eidos, 2026 QCTAT 4, le Tribunal administratif du travail (TAT) a récemment rendu une décision qui semble élargir considérablement la portée des obligations de l’employeur en matière de prévention du harcèlement. Dans cette affaire, à la suite d’une agression sexuelle subie par une salariée à son domicile après une fête d’entreprise, le TAT devait notamment déterminer […]

Le projet de loi 89 et l’avenir des conflits de travail au Québec

5 novembre 2025

Adopté le 29 mai 2025 par l’Assemblée nationale, le projet de loi 89 (la Loi visant à considérer davantage les besoins de la population en cas de grève ou de lock-out, ci-après la « Loi ») entrera en vigueur le 30 novembre 2025. Vigoureusement contestée par les syndicats, la Loi transformera significativement le paysage des relations industrielles […]

Même la garantie à vie n’est pas éternelle!

12 février 2025

Un arrêt récent de la Cour d’appel du Québec (« CA »), Hamann c. Matériaux de construction Oldcastle Canada inc., 2024 QCCA 1705, confirme une décision de la Cour supérieure du Québec (« CS ») ayant rejeté une demande introductive d’instance en raison du défaut du demandeur d’intenter son recours dans les trois ans de la découverte de dommages […]

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Webinaires

Surveillance et vie privée : le contrat de travail s’adapte aux nouvelles technologies

5 décembre 2024

Ce webinaire vous a été présenté le 12 novembre 2024.  Description Visionnez notre panel d’experts, où nos intervenants, Pierre E. Moreau, Tomas Vazquez, Emmanuel Cigana et Ranishta Sonah, reviennent sur la décision du Conseil Canadien des Relations Industrielles (le « Conseil ») dans Singh c McConnell Transport Limitée, 2023 CCRI 1080. Le Conseil y examine […]


Formation

Baccalauréat en droit (LL.B.)

Université de Montréal

2024

Maîtrise en musique (M.Mus.)

Université d’Ottawa

2021

Baccalauréat en musique (B.Mus.)

Université d’Ottawa

2019


Admission au Barreau

Québec

2025