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Recrutement

Pour vous joindre à une équipe stimulante

Chaque année, RSS reçoit des centaines de candidatures lors de la course aux stages. Chez RSS, le processus de recrutement est un exercice des plus rigoureux. Nous sommes à la recherche de nos futurs associés. C’est pourquoi notre comité de recrutement formé d’associés de divers départements s’occupe de l’étude de toutes les candidatures que nous recevons et assure la conduite de toutes les entrevues.

Me Charles E. Flam, associé directeur

CEF

« Fidèle à sa tradition, RSS ne retient qu’un nombre limité de candidats. Cependant, une fois chez nous, vous avez toutes les chances d’obtenir un emploi permanent à la fin de votre stage et de faire partie intégrante de l’équipe de professionnels de RSS. Depuis déjà plusieurs années, notre taux d’embauche est largement au dessus de la moyenne. »