Comité de recrutement
Processus de sélection
- Chaque année, nous recevons des centaines de curriculum vitae. Notre comité de recrutement s’assure de bien prendre connaissance du contenu de tous et chacun, sans exception.
- Après une étude approfondie, environ 80 étudiants seront appelés pour passer une première entrevue.
- Suivant une rencontre de plus ou moins 20 minutes, le comité sélectionne approximativement 12 candidats pour une deuxième entrevue. Cette dernière se veut plutôt informelle autour d’un bon repas avec des avocats de RSS.
- Votre prestance et votre personnalité sont donc mises à l’épreuve puisque RSS recrute seulement 3 ou 4 étudiants chaque année.