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Ce que tout employeur devrait savoir sur la décision Wal-Mart

La décision rendue vendredi dernier par la Cour suprême dans l’affaire Wal-Mart (Travailleurs et travailleuses unis de l’alimentation et du commerce, section locale 503 c. Compagnie Wal-Mart du Canada, 2014 CSC 45) a alimenté les discussions dans les media. Toutefois, rares sont celles qui donnent une image juste des conséquences de la décision pour les employeurs. Nous nous proposons ici de combler ce vide.

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